東力重工機(jī)械有限公司為激發(fā)員工敬業(yè)愛崗的學(xué)習(xí)熱情，培養(yǎng)企業(yè)員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，提高全體員工的工作創(chuàng)新技能和科技開發(fā)能力，挖掘適應(yīng)公司發(fā)展需要的知識(shí)型、技術(shù)型、技能型和創(chuàng)新性人才，公司于2018年5月創(chuàng)立了以洛陽市勞動(dòng)模范陳勝利為榜樣的創(chuàng)新工作室，現(xiàn)工作室已成為全公司員工提高技能，創(chuàng)新技術(shù)的特殊平臺(tái)。

　　創(chuàng)新工作室實(shí)行公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，勞模帶領(lǐng)負(fù)責(zé)，成員獨(dú)立實(shí)施的運(yùn)行機(jī)制，其學(xué)習(xí)方式；整合業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開放創(chuàng)新思維，在工作室完成相應(yīng)的創(chuàng)新構(gòu)思和課題設(shè)計(jì)。其工作流程；從課題選取，現(xiàn)狀調(diào)查、對(duì)策制定到實(shí)施操作，每一個(gè)環(huán)節(jié)都在不斷地進(jìn)行攻關(guān)完善。其攻關(guān)模式；通過團(tuán)隊(duì)進(jìn)行課題研討、技術(shù)攻堅(jiān)、項(xiàng)目開發(fā)、成果申提，以及開展其他相關(guān)的科研、培訓(xùn)、交流等活動(dòng)，打造一批東力公司實(shí)用型科技成果。

　　創(chuàng)新工作室現(xiàn)有成員8名，其中本科以上2名，?？?名，技師3名。工作室成員對(duì)工作中遇到的實(shí)際問題進(jìn)行研究攻關(guān)，截止目前在員工中掀起了“小改造、小創(chuàng)新及合理化建議”的熱潮，多項(xiàng)研究成果和合理化建議屢屢獲獎(jiǎng)，實(shí)踐效果顯著，共獲得國家實(shí)用專利10項(xiàng)，涌現(xiàn)出多名創(chuàng)新能手和專 業(yè)型人才。隨著創(chuàng)新工作室規(guī)模的逐步擴(kuò)大，也帶動(dòng)了一批同領(lǐng)域下崗人員的再就業(yè)，造成良好的社會(huì)效應(yīng)和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。工作室負(fù)責(zé)人陳勝利由于工作業(yè)績(jī)突出，被市總工會(huì)授予河南省勞動(dòng)模范稱號(hào)和西工區(qū)先進(jìn)生產(chǎn)工作者稱號(hào)。